Tag: ‘Arbeitsrecht’

Umfassender juristischer Beistand im Arbeitsrecht

25. September 2019 um 10:09 Uhr
Autor: PM-Ersteller

Was ist am Arbeitsplatz erlaubt – was nicht? Die Anwälte der Kanzlei Hoffmann ? Christlein klären Mandanten über ihre Rechte auf und setzen sich für deren Interessen auch vor Gericht ein.

Was ist eine Abmahnung? Wann kann mein Arbeitgeber mir kündigen? Wie steht es um meinen Urlaubsanspruch? Mit diesen und vielen weiteren arbeitsrechtlichen Fragen sehen sich täglich viele Arbeitnehmer konfrontiert. Laien sind in den meisten Fällen nicht über ihre eigenen rechtlichen Ansprüche und Pflichten im Bilde und können die Konsequenzen arbeitsrechtlicher Konflikte nicht richtig einschätzen. Um bei Themen wie Arbeitsvertrag, Betriebsrat, Krankheit, Mutterschutz, Probezeit oder betriebliche Altersversorgung den Überblick zu behalten, empfiehlt sich das Hinzuziehen eines Anwalts. Bei der Kanzlei Hoffmann ? Christlein in Nürnberg erfahren Mandanten eine persönliche Betreuung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der sich mit Erfahrung und Kompetenz für deren rechtliche Interessen einsetzt.

Durchsetzung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Ansprüchen

Die Anwälte der Kanzlei Hoffmann ? Christlein setzen sich sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht für ihre Mandanten ein. Angefangen bei Themen wie Lohn und Urlaubs- oder Weihnachtsgeld über Arbeitszeugnisse und Weiterbeschäftigung bis hin zu Ansprüchen von Betriebsräten sind alle arbeitsrechtlichen Themen hier in den besten Händen. Im Vordergrund steht dabei in jedem Fall eine konfliktfreie Lösung für beide Seiten zu finden. In diesem Sinne beraten die Anwälte ihre Mandanten auch im Hinblick auf bestehende Arbeitsverhältnisse. Darunter fallen z.B. Änderungen von Arbeitsverträgen und -bedingungen, aber auch die Probezeit, Befristungen, Abmahnungen sowie die Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen für Arbeitnehmer, Selbständige und Unternehmen.

Fachliche Unterstützung seit 2003

Die Kanzlei Hoffmann ? Christlein steht nicht nur für eine Vielzahl an Fachgebieten, in denen sie ihre Mandanten von Arbeits- bis Versicherungsrecht kompetent vertritt. Sie zeichnet sich darüber hinaus durch eine schnelle Terminvergabe, gute Erreichbarkeit und die erfolgreiche Vollstreckung rechtlicher Ansprüche aus. So vertrauen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus Nürnberg, Erlangen, Fürth und der umliegenden Region seit Jahren auf die Kompetenz der Kanzlei und verlassen sich auf die fundierte Rechtsberatung durch erfahrene Fachanwälte.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hoffmann – Christlein Rechtsanwälte Inhaber Rechtsanwalt Andreas Hoffmann
Herr Andreas Hoffmann
Keßlerstraße 10
90489 Nürnberg
Deutschland

fon ..: 0911 53 30 05
fax ..: 0911 55 40 80
web ..: http://hoffmann-christlein.de/
email : info@hoffmann-christlein.de

Pressekontakt:

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Herr Tilman Ockert
Rotebühlstraße 50
70178 Stuttgart

fon ..: 0711 128 501-0
web ..: http://www.regiohelden.de
email : seoteam@regiohelden.de

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Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Stuttgart & Frankfurt 20.09.2019

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Zielgruppe:

> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

Ihr Nutzen:

>Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
> Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

Seminarprogramm:

Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
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> Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht

Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten

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Seminar Arbeitszeitrecht – Seminare in Stuttgart

11. September 2019 um 07:09 Uhr
Autor: PM-Ersteller

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Zielgruppe:

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+ S&P Check Compliance: Richtlinie Führungskontrolle
+ S&P Check Compliance: Maßnahmenkatalog Compliance

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Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
– Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
– Reisezeiten und Auslandseinsätze
– Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
> Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht

Nachtarbeit, Auslandsentsendung und Co. – Besonderheiten im Arbeitszeitrecht

> Können sich Ihre Mitarbeiter von der Nachtarbeit befreien lassen?
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